Studeren

wat wil jíj worden?

Archive for August, 2007

De ondernemingsraad van een organisatie kan een secretaris uit zijn eigen midden kiezen, maar kan ook een secretaris van buiten de OR aantrekken. In verband met het kostenaspect moet daarover wel overlegd worden met de werkgever. In sommige CAO’s is hier een aantal afspraken over gemaakt. De taken van de ambtelijk secretaris worden in het reglement geregeld. Meestal betreft het: het bijeenroepen van vergaderingen, opstellen agenda’s, schrijven van brieven en stukken, beheren van de stukken.

Opleidingen tot Ambtelijk Secretaris kun je onder meer volgen bij de DASMO en bij MEDE.

Let wel: de ambtelijk secretaris is geen lid van de OR.

Weblog Ondernemingsraad/Medezeggenschap
Secretaresse Forum over Opleidingen Ambtelijk Secretaris

Comments (0) Posted on Sunday, August 12th, 2007

Als secretaresse ben je dagelijks aan het regelen en organiseren. Je maakt afspraken, bespreekt vergaderingen en houdt agenda’s bij. Je neemt de telefoon aan, houdt het archief bij en verzorgt de correspondentie. Kortom, je neemt je baas zo veel mogelijk werk uit handen.

Voor zo’n baan is een goede opleiding onontbeerlijk. Studieplan biedt je die: in slechts 10 maanden ben je optimaal voorbereid.

Alle secretaresseopleidingen (online en schriftelijk) op een rij

Comments (0) Posted on Saturday, August 11th, 2007

Sinds vandaag staat de gloednieuwe website van NTI (Nederlands Talen Instituut) online. Alle cursussen staan nu nog overzichtelijker op een rij en het bladeren is nog handiger geworden.

Comments (0) Posted on Friday, August 10th, 2007

Een medisch secretaresse moet gedegen kennis van medische terminologie hebben, secretarieel vaardig zijn én de weg weten in het medisch vakgebied.

Je maakt onder meer afspraken voor patiënten. De uitslagen van onderzoeken, verwerk je in een medisch dossier. Kortom: je doet al het administratieve werk voor een medisch specialist.

Alle secretaresseopleidingen (online / schriftelijk) op een rij 

Comments (0) Posted on Thursday, August 9th, 2007

Ben je geïnteresseerd in het optimaliseren van goederen- en dienstenstromen en wil je zelfstandig en op uitvoerend niveau op een afdeling logistiek werkzaam zijn? Kies dan voor een opleiding Logistiek.

Als medewerker logistiek houd je je bezig met de uitvoering van het logistieke beleid van een organisatie. Je onderzoekt nieuwe systemen, bedenkt handige formulieren en creëert goedkoper, sneller of minder arbeidsintensief goederen- en dienstenverkeer. Jouw inbreng levert besparingen op en zorgt voor tevreden klanten.

O.a. medewerker logistiek, logistiek management, magazijnbeheer, CCV-B goederenvervoer.

Comments (0) Posted on Thursday, August 9th, 2007

NTI MBO Opleidingen - Gratis Studiegids
Opleidingen met een optimale begeleiding. Bij het NTI studeer je op je eigen manier, op een tijd die jou het beste uitkomt! Het NTI biedt u erkende opleidingen die gewaardeerd worden in het bedrijfsleven, voordelig lesgeld en nog veel meer.
Klik hier voor meer…

Comments (0) Posted on Wednesday, August 8th, 2007

Schrijf je voor 1 oktober in voor een cursus van het NTI en ontvang een gratis MP4-speler.

Een opleiding of cursus volgen bij het NTI betekent studeren op je eigen manier. Naast cursussen, biedt NTI staatsexamens, MBO- en HBO-opleidingen. Bekijk het brede cursus aanbod van NTI. Ruim 300 cursussen.

Comments (0) Posted on Tuesday, August 7th, 2007

Het NTI heeft van een groot aantal opleidingen de prijzen verlaagd.

Comments (0) Posted on Thursday, August 2nd, 2007

Het NTI heeft binnen de opleiding HBO Personeel en Arbeid nu een nieuwe afstudeerrichting: Coaching en loopbaanadvisering. Het is mogelijk om deze opleiding - net als de overige HBO-opleidingen van NTI - te beginnen met een orientatiejaar. U hoeft zich dus niet direct voor de volle 3 jaar in te schrijven.

Coaching en loopbaanadvies zijn booming business in een tijd van krapte op de arbeidsmarkt. Houdt u ervan om mensen te begeleiden op weg naar een geschikte baan? Een opleiding Loopbaanbegeleider is dan het startpunt van uw eigen carrière. De laatste jaren zijn er steeds meer bureaus opgericht voor werving en selectie en loopbaanadvies. Maar ook de personeelsmanager moet in een tijd van krapte op de arbeidsmarkt coach en loopbaanadviseur zijn om zijn medewerkers te behouden. Personeelsmanagement is dan ook steeds meer gericht op mobiliteit en employability.

Comments (0) Posted on Thursday, August 2nd, 2007